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为深化产教融合与协同育人机制，搭建高校理论教学与企业实践应用的沟通桥梁，帮助学生精准把握行业前沿动态、明晰企业用人导向，4月27日，东北财经大学国际商学院近20位师生走进联想商业服务（大连）有限公司，顺利开展“东财-联想移动课堂”暨企业参访活动。
活动伊始，联想商业服务中心销售部负责人Yunping Wang对东财师生的到访表示热烈欢迎，随后从组织架构搭建、核心业务布局、全球服务辐射能力及核心团队构成等多个维度，全面系统地介绍了联想商业服务（LBS）的发展历程、行业优势及未来规划，让在场师生对企业的整体实力与发展格局有了清晰认知。国际商学院副院长耿玮代表学校致辞，他表示，此次参访活动是学院落实产教融合战略、创新人才培养模式的重要举措，既是让学生走出课堂、接触企业实际的宝贵机会，也是推动校企资源互补、实现协同育人的具体实践，希望同学们能珍惜此次学习机会，认真聆听分享、主动交流探讨，将课堂所学与企业实践紧密结合，明确专业发展方向，锤炼过硬专业本领。学院职业发展中心时慧老师及会计学院部分师生一同参与了此次活动。
在分享交流环节，联想商业服务中心的业务骨干们结合自身深耕行业的实践经验与专业领域积淀，为师生们呈现了一堂干货满满的“职场实战课堂”。Chief Accounting团队高级经理Lucy Chen与FP&A团队高级经理Michelle Wu，详细介绍了Accounting部门的组织架构及FP&A（财务规划与分析）的核心业务，清晰阐释了其在企业管理决策制定、商业战略布局中的核心支撑作用，并结合自身职业成长经历，对学生提出殷切建议：扎实的理论基础是成长的根基，丰富的实践经验是进阶的阶梯，持续的学习能力是前行的动力，唯有将三者有机结合，才能成长为适应行业发展需求的优秀财务管理人才。
当前，数字化转型已成为企业高质量发展的核心引擎，更是财务领域变革的必然趋势。联想商业服务中心财务数字化设计与实施团队经理Thomas Guo，通过VRO数据分析成果的直观展示，生动呈现了财务数字化设计与落地实施的全流程，深入解读了数字化转型对提升企业财务效率、优化管理模式的核心价值；同时，他结合自身求职与职业发展经历，用真实案例为学生提供了极具参考价值的职业规划建议。随后，该团队数据分析师、东财校友Hannuo Xu以“企业对财务人才的核心需求”为主题，分享了大学生在校期间如何储备知识、锤炼技能，为成为复合型财务人才做好准备，并向同学们推荐了实用的AI学习资源，助力大家提升核心竞争力。
活动中，联想商业服务中心人力资源部高级经理Eva Cong围绕“合格的企业财务人应具备何种核心能力”这一核心问题，深入解析了当前企业对财务人才的需求标准，提出“专业硬技能是财务人的硬核装备库，职业软技能是财务人的隐形竞争力”的观点。她详细介绍了联想公司的校招流程，向在场学生发出诚挚邀请：“期待未来能在联想与各位优秀学子并肩奋斗，共筑行业发展新蓝图。”
此次活动的每一个环节都彰显着联想公司的用心筹备与细致安排。分享交流结束后，Celine Wang与 Mengjiao Lv带领师生们实地参观了办公区域，详细介绍了联想开放协作的企业文化、人性化的办公设施及高效协同的团队工作模式，并现场演示了财务系统的实际应用场景，让同学们直观感受企业的工作氛围与运营模式。活动最后，参访学生被分为六组，在企业代表的带领下开展小规模深度交流，围绕职业发展路径、岗位工作细节、行业入门门槛等同学们关心的问题展开热烈探讨，同学们均表示收获颇丰。
此次“东财-联想移动课堂”暨企业参访活动，是国际商学院深化产教融合的重要实践举措，不仅有效推动了学生将课堂所学的财务理论知识与企业实际运营相结合，帮助同学们明晰了专业发展方向、树立了正确的就业观念，更为后续制定科学的学习计划、备战未来就业提供了有力支撑。
未来，东北财经大学国际商学院将持续发挥校企桥梁纽带作用，进一步强化与各类行业优质企业的精准对接与深度合作，不断探索“走进企业、以行促学”的研学新模式，推动教育教学与产业发展深度融合，为培养具备创新性、前瞻性和实践能力的高素质复合型人才提供更坚实的保障与支撑。
撰稿：时慧 部门：职业发展与校友工作中心 初审：李一鸣 终审：耿玮
